Мини-букеты

Корпоративный букет — это деловой подарок, который должен соответствовать строгому дресс-коду и статусу мероприятия; основные отличия заключаются в:
- сдержанной цветовой гамме (без кричащих оттенков);
- четких, графичных линиях и форме;
- отсутствии излишнего декора (бантов, страз, кружева);
- использовании статусных, благородных цветов;
- умеренном размере, который удобно поставить на рабочий стол.

Корпоративный этикет рекомендует придерживаться сдержанной, благородной палитры; оптимальными вариантами будут:
- белый и кремовый — символ чистоты и официальности;
- бордовый и темно-красный — статус и уверенность;
- синий и фиолетовый — интеллект и мудрость;
- зеленый — стабильность и рост;
- кофейный и терракотовый — тепло и надежность;
- монохромные сочетания или комбинации двух близких оттенков.

Для мужчины-начальника выбирают максимально сдержанные и статусные композиции. Идеальными вариантами станут:
- монобукет из крупных бордовых или темно-синих роз на длинных ножках;
- композиция из антуриумов и калл в темной гамме;
- высокие гладиолусы или ирисы в графичной упаковке;
- букет из хризантем и декоративной зелени;
- строгие каллы (белые или бордовые) в минималистичном оформлении;
- композиции с добавлением сухоцветов и злаков.

Для коллег выбирают букеты, которые не выглядят слишком личными или пафосными; оптимальными вариантами будут:
- демократичные альстромерии или герберы в приятных оттенках;
- кустовые хризантемы и розы в сдержанной гамме;
- микс из сезонных цветов в красивой, но не вычурной упаковке;
- небольшие монобукеты (5-7 цветков) — знак внимания без лишнего пафоса;
- композиции с добавлением зелени и сухоцветов;
- букеты в крафтовой бумаге — стильно и неофициально.

Для таких событий выбирают масштабные, эффектные композиции, которые станут украшением интерьера; идеальными вариантами будут:
напольные корзины с крупными цветами (розы, хризантемы, герберы);
композиции в красивых кашпо или корзинах, которые долго сохраняют свежесть;
букеты в коробках с логотипом компании (возможно брендирование);
озеленение с цветочными акцентами в зоне reception;
растения в горшках (фикусы, драцены, орхидеи) как долговременный подарок;
композиции в корпоративных цветах компании.

Корпоративные заказы цветов — это регулярная потребность бизнеса; наиболее частыми поводами являются:
- дни рождения сотрудников (индивидуальные букеты);
- 8 Марта и 23 февраля (массовые поздравления);
- Новый год и корпоративы;
- профессиональные праздники (День учителя, День медика, День юриста и т.д.);
- юбилеи компании и важные даты;
- открытие офисов и филиалов;
- поздравления партнеров и клиентов.

Для корпоративных букетов выбирают цветы, которые выглядят дорого и солидно. Фаворитами считаются:
- розы (бордовые, белые, кремовые, кофейные);
- хризантемы (крупные кустовые или одноголовые);
- антуриумы — символ делового успеха;
- каллы — элегантность и строгость;
- ирисы и гладиолусы — вертикальные, графичные линии;
- альстромерии и герберы — для более демократичных вариантов;
- зелень (эвкалипт, рускус, аспидистра) — добавляет фактуру и объем.

В деловой флористике существуют свои табу; не рекомендуется использовать:
- ярко-розовые и "кричащие" неоновые оттенки;
- желтые цветы в больших количествах (из-за суеверий);
- слишком мелкие и "полевые" цветы (ромашки, васильки);
- сильно пахнущие лилии и гиацинты (могут вызвать аллергию);
- излишне нежные и "девичьи" цветы (пионы, ранункулюсы — для женщин-руководителей допустимы, но с осторожностью);
- траурные сочетания (черный, темно-фиолетовый с белым).

Для женщины-руководителя выбирают элегантные, статусные букеты, которые подчеркивают ее положение; удачными решениями будут:
- благородные розы (пионовидные, ностальгические сорта) в глубоких оттенках;
- изысканные орхидеи (фаленопсисы или цимбидиумы);
- нежные, но солидные композиции из гортензий и эустом;
- каллы и антуриумы в пастельной или благородной гамме;
- букеты в шляпных коробках — стильно и современно;
- композиции с добавлением дорогой зелени (эвкалипт, берграсс).

Безусловно, это важный фактор при выборе корпоративного букета; основные рекомендации таковы:
- топ-менеджменту и руководителям — статусные, крупные букеты из премиальных цветов;
- коллегам своего уровня — демократичные, но красивые композиции;
- молодым сотрудникам — более модные, трендовые решения;
- сотрудникам старшего возраста — классические, "понятные" цветы в теплых тонах;
- всему коллективу — крупная напольная композиция или корзина с цветами.

Да, это отличный способ сделать подарок персональным и запоминающимся; вариантами брендирования могут быть:
- шелковая лента с логотипом компании (самый популярный вариант);
- открытка или брендированный конверт с поздравлением;
- деревянный пикер с логотипом;
- упаковочная бумага в корпоративных цветах;
- брендированная коробка или корзина;
- небольшие сувениры (ручки, блокноты) в комплекте с букетом.